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Quali-Guides bei TUI: Kollegiale Lernbegleitung für eine starke Weiterbildungskultur

Gemeinsam mit der TUI AG hat das C1TT das bereits bei der Continental AG erfolgreich etablierte Qualifizierungs-Guide-Konzept aufgegriffen, weiterentwickelt und in einem für TUI maßgeschneiderten Qualifizierungsprogramm erfolgreich umgesetzt.

Ziel des Programms ist es, Mitarbeitende zu befähigen, als Qualifizierungs-Guides ("Quali-Guides") eine aktive Rolle in der Lern- und Weiterbildungskultur ihres Unternehmens einzunehmen. Als vertrauensvolle Ansprechpersonen beraten sie Kolleginnen und Kollegen zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, geben Orientierung im Weiterbildungsangebot und unterstützen dabei, individuelle Lernwege zu identifizieren. Gleichzeitig wirken sie als Multiplikatoren für eine gelebte Weiterbildungskultur und tragen dazu bei, Lernen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.

Über einen Zeitraum von neun Monaten durchlief die erste „TUI Quali-Guide“- Gruppe ein umfassendes Qualifizierungsprogramm. Im Mittelpunkt standen Themen wie Lernbegleitung, Change-Management, Future Skills, digitale Kompetenzen und Kommunikation. Ein besonderes Highlight: Die Qualifizierung ist förderfähig und schließt mit einem anerkannten IHK-Zertifikat ab. Damit verbindet das Programm einen hohen Qualitätsstandard mit attraktiven Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeitende.

Besonders freut uns die positive Resonanz der Teilnehmenden. Eine Absolventin beschreibt ihre Erfahrungen wie folgt:

„Die Qualifizierung zum TUI Quali-Guide war für mich weit mehr als eine klassische Weiterbildung. Besonders beeindruckt haben mich die hohe Praxisorientierung, die unmittelbare Anwendbarkeit der Methoden und der konsequente Fokus auf Lernbegleitung statt Wissensvermittlung. Die Inhalte waren modern, lebendig und direkt auf unseren Arbeitsalltag übertragbar. Besonders wertvoll war für mich der Perspektivwechsel: weg vom Vermitteln von Wissen, hin zum Begleiten von Menschen auf ihrer Lernreise. Die Weiterbildung hat mir nicht nur Methoden an die Hand gegeben, sondern auch das Vertrauen gestärkt, als Lernbegleiterin – mit der Community im Rücken – einen echten Beitrag zu einer positiven Lernkultur bei TUI zu leisten.“

Mit dem erfolgreichen Abschluss ist zugleich ein unternehmensweites Netzwerk von Quali-Guides entstanden. Als Community unterstützen sie sich gegenseitig im Erfahrungsaustausch, begleiten Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Lernweg und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, Weiterbildung und lebenslanges Lernen nachhaltig in der Unternehmenskultur von TUI zu verankern.

Wir gratulieren an der Stelle herzlich allen Teilnehmenden zum erfolgreichen Abschluss!